A Apple vem sendo constantemente avisada de que seus fornecedores na China burlam leis trabalhistas e humanitárias, além de regras impostas pela própria companhia. Mas os alertas não foram suficientes para sanar os problemas, tanto que hoje surgiu mais um alerta.
De acordo com a China Labor Watch, uma fábrica da americana Jabil Circuit que fica em Wuxi, na China, desrespeita a legislação até quando contrata, usando posições etnicamente preconceituosas para selecionar seus funcionários. A Jabil já foi identificada como parceira da marca da maçã, segundo o Apple Insider.
Os trabalhadores têm direito a "milhões" de horas extras não pagas, além de cumprirem mais de 100 horas a mais todos os meses, o que supera em três vezes o limite legal. Eles precisam ficar mais de 11 horas de pé todos os dias, e contam com uma única pausa de 30 minutos que é usada para almoço.
A Apple ainda não se pronunciou sobre as denúncias. Confira o relatório (em PDF) aqui.
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